Historias de éxito

Lea nuestras historias de éxito

Parker Butte & Lane PC en Portland, OR, lo invita a leer nuestras historias de éxito a continuación.

Happy People Showing Thumbs Up — Portland, OR — Parker Butte & Lane PC

HISTORIA DE ÉXITO #1:

Normalmente, en la ley de inmigración de los EE. UU., afirmar falsamente ser ciudadano de los EE. UU. y votar en las elecciones de los EE. UU. evitará que obtenga algún tipo de estatus en los EE. UU., especialmente si sabe con certeza que no es ciudadano. Pero, ¿qué haces si viniste aquí cuando eras un niño pequeño, te consideras estadounidense y has estado aquí durante más de 50 años, aunque sin estatus legal? La abogada de PB&L, Dagmar Butte, enfrentó este problema con una mujer encantadora a la que llamaremos “Jane”, que estaba en edad de jubilarse y deseaba desesperadamente regularizar su situación. Si alguna vez hubo alguien que mereciera quedarse en los Estados Unidos, fue esta mujer que había dedicado su vida a sus hijos, su comunidad y su iglesia. La respuesta se encuentra en una parte poco utilizada de la ley estadounidense llamada "Registro", que permite que las personas que han residido continuamente en los EE. UU. desde el 1 de enero de 1972 o antes obtengan la residencia permanente a menos que hayan cometido ciertos actos inhabilitantes. El desafío era doble: probar su presencia en los EE. UU. todos esos años y averiguar si todos esos años de votar fielmente en las elecciones de los EE. UU. fue un acto descalificador. El primer desafío se resolvió con una caja de zapatos llena de recuerdos de su vida en Estados Unidos: estos artículos habían sido muy apreciados y ahora iban a ayudar a Jane a permanecer en los EE. UU. El segundo desafío fue menos claro ya que los solicitantes del Registro deben ser de "buena moral". carácter” en el momento de la solicitud y se pueden considerar actos pasados de mala moral, como votar ilegalmente. Dagmar y Jane se prepararon para una entrevista rigurosa y reunieron todo tipo de pruebas para demostrar que Jane era un pilar de su comunidad admirado por todos los que la conocían. Dagmar tenía un memorando legal listo para ir explicando por qué Jane tenía un buen carácter moral y los actos pasados no la descalificaban. Jane estaba aterrorizada de verse obligada a regresar a un país del que no sabía nada y dejar el único hogar que había conocido. Cuando llegó el momento de la entrevista, la muy comprensiva oficial de USCIS tomó el caso bajo consideración porque ella tampoco estaba absolutamente segura de la cuestión del buen carácter moral. Luego, Dagmar buscó en un lugar más, el Manual de Campo de los Adjudicadores de USCIS, que decía que las Reclamaciones Falsas en sí mismas no significaban que una persona tuviera mal carácter moral. El Manual no es una ley, pero es una guía para los oficiales, por lo que envió una copia impresa de esa sección del Manual al oficial que aprobó el caso al día siguiente. Jane lloró de alivio y dijo que, por primera vez en décadas, se sentía verdaderamente libre y capaz de tener una vida real. El oficial de USCIS luego comentó lo bien que se sintió poder aprobar el caso de Jane y Jane continúa siendo voluntaria en su comunidad e iglesia hasta el día de hoy.

HISTORIA DE ÉXITO #2:

¿Qué hace cuando sabe que es ciudadano estadounidense y debe probarlo para obtener sus beneficios de Medicare, pero no tiene pruebas reales y todos los que tienen conocimiento personal directo de si es ciudadano han muerto hace mucho tiempo? Por qué acude a PB&L, por supuesto, donde los abogados no dejan piedra sin remover para ayudarlo a probar lo que ha sabido todo el tiempo: usted realmente es estadounidense. El cliente nació justo después de la Segunda Guerra Mundial en Europa y su padre era un estadounidense que trabajaba para el gobierno de los Estados Unidos. Su madre era europea y cuando terminó el trabajo del padre, toda la familia regresó a los EE. UU. y continuaron sus vidas como cualquier otra familia estadounidense y, con el tiempo, los padres se divorciaron, luego fallecieron al igual que algunos de los clientes. hermanos y sólo quedaron él y un hermano. El problema nunca había surgido en el pasado porque el cliente vivía en una zona rural y nunca había viajado fuera de los EE. UU., pero ahora era urgente. Su abogada, Dagmar Butte, lo ayudó a identificar evidencia potencial para probar su estado, incluida la solicitud del archivo de inmigración de su madre, obtener el registro de servicio de su padre, obtener los archivos de inmigración de sus hermanos cuando solicitaron certificados de ciudadanía con éxito, obtener sus registros escolares anteriores y recopilar declaraciones juradas. de cualquiera que recordara algo sobre los eventos de las décadas de 1940 y 1950 que rodearon su entrada a los EE. UU. Si su padre estadounidense hubiera registrado correctamente su nacimiento y le hubiera proporcionado a él o incluso a su madre los documentos necesarios cuando era niño, nada de esto habría sido necesario pero la perseverancia valió la pena al final. Ninguna prueba individual probó su caso y gran parte de ella solo se desenterró después de mucho investigar y leer viejas cartas escritas a mano en papel desmoronado, pero al final, después de juntar todas las piezas, el cliente recibió su certificado de ciudadanía y los beneficios que había ganado trabajando duro toda su vida.

HISTORIA DE ÉXITO #3:

El socio de PB&L, Jim Lane, ayudó a Coulson Aviation USA Inc. a traer su nueva aeronave especializada en extinción de incendios, la C-130Q, junto con sus dedicados pilotos e ingenieros de mantenimiento de aeronaves para ayudar a combatir los incendios forestales que asolaron el estado de Idaho. Durante más de trece años, Jim y PB&L han tenido el placer de representar al Grupo de empresas Coulson en su trabajo legal de inmigración en los Estados Unidos. La compañía, a través de su subsidiaria estadounidense, Coulson Aviation (USA) Inc., ha sido líder en actividades de extinción de incendios en los bosques de los EE. El hidroavión Martin Mars es un avión naval reconvertido con la mayor capacidad de carga útil de la industria para combatir incendios forestales. Con la adición de su avión más nuevo, el C-130Q, la compañía ahora tendrá la capacidad de entregar 3500 galones de retardante de fuego en un solo vuelo, con el sistema de tanque de flujo constante Aero Union RDS1 del avión que permite la entrega controlada a las áreas críticas.


El alto costo de estas aeronaves ha obligado a que se utilicen internacionalmente, donde sea que surja la necesidad, y a través del TLCAN, estas aeronaves y otras de la flota de Coulson se han utilizado en operaciones tanto en Canadá como en EE. UU. Sin embargo, no existe ninguna disposición que permita que tripulaciones de uno de los socios del TLCAN trabajen en el otro país sin cumplir con las leyes laborales de inmigración del país receptor. Jim y PB&L han estado trabajando en estrecha colaboración con Coulson para facilitar la transferencia de personal clave a la subsidiaria de Coulson (EE. UU.) para garantizar que las cuadrillas necesarias estén disponibles. El nuevo C-130Q, como el único gran avión cisterna turbohélice contratado por el Servicio Forestal de EE. UU., liderará el camino a seguir como una herramienta de extinción de incendios de clase mundial.

HISTORIA DE ÉXITO #4:

La ley de inmigración de los EE. UU. permite otorgar el estatus de residente permanente legal a un ciudadano extranjero que pueda demostrar una habilidad extraordinaria en un campo específico y que venga a los Estados Unidos para continuar trabajando en ese campo. Se debe establecer un reconocimiento nacional o internacional sostenido que demuestre que el ciudadano extranjero es uno de los pocos elegidos reconocidos por estar en la cima de su campo. Esto se puede establecer demostrando que (1) el ciudadano extranjero ha recibido un premio importante reconocido internacionalmente, similar al de un Premio Nobel; o (2) que el ciudadano extranjero cumpla con al menos tres de los diez requisitos, incluidos:

    Evidencia de haber recibido premios menores reconocidos a nivel nacional o internacional o galardones a la excelencia; Evidencia de membresía en asociaciones en el campo que exigen logros destacados de sus miembros; Evidencia de material publicado sobre el ciudadano extranjero en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes; Evidencia de que se le ha pedido al ciudadano extranjero que juzgue el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel; Evidencia de sus contribuciones científicas, académicas, artísticas, deportivas o comerciales originales de gran importancia para el campo; Evidencia de autoría de artículos académicos en publicaciones comerciales importantes o profesionales u otros medios importantes; Evidencia de que el trabajo se ha exhibido en exhibiciones o exhibiciones artísticas, o según corresponda al campo del ciudadano extranjero; Evidencia de desempeño de un papel de liderazgo o crítico en organizaciones distinguidas; Evidencia de que el el ciudadano extranjero cobra un salario alto u otra remuneración significativamente alta n en relación con otros en el campo;Evidencia de éxitos comerciales en las artes escénicas, o en un campo aplicable.

La socia de PB&L, Gretel Ness, recientemente tuvo la oportunidad de convencer a USCIS de que el director ejecutivo de una empresa tenía una habilidad extraordinaria en los negocios. Aunque el USCIS reconoció que el director ejecutivo había demostrado una capacidad extraordinaria en el pasado, quería pruebas de que el director ejecutivo estaba manteniendo la aclamación y emitió un Aviso de intención de denegar la petición. Gretel pudo abordar con éxito todas y cada una de las inquietudes planteadas por USCIS y demostrar que el director ejecutivo mantuvo el reconocimiento no solo nacional, sino también internacional, con una voluminosa documentación de sus extraordinarios logros, perspicacia y conocimiento empresarial. Como CEO de la empresa, era fundamental que USCIS aprobara la petición de capacidad extraordinaria, ya que la petición era un primer paso hacia el estatus de residencia permanente legal para este ejecutivo de alto nivel cuyo liderazgo y visión sirven como un componente vital para el éxito continuo de la empresa. .

HISTORIA DE ÉXITO #5:

Lulu es una ciudadana de Filipinas con discapacidad mental de 54 años con un coeficiente intelectual por debajo del percentil uno que ha estado viviendo en un hogar grupal para adultos en Oregón durante la última década. Además de los residentes del hogar grupal y su madre ahora fallecida, la única otra familia que Lulu ha conocido son sus hermanos mayores que residen en todo EE. UU. y que ya son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales. El padre de Lulu falleció hace mucho tiempo cuando Lulu tenía solo un año de edad. En noviembre de 2007, los hermanos de Lulu contrataron a la socia de PB&L, Gretel Ness, para ayudar a resolver el estatus migratorio de Lulu. Aunque la madre de Lulu había solicitado a Lulu en 1992, debido a las cuotas de visa de inmigrante aplicables a los hijos adultos de ciudadanos estadounidenses, Lulu no pudo legalizar inmediatamente su estatus migratorio y tuvo que esperar más de diez años antes de que un número de visa estuviera disponible para ella. Desafortunadamente, para cuando un número de visa de inmigrante estuvo disponible, la madre de Lulu y el peticionario de inmigración ya habían fallecido, sucumbiendo a los 85 años de edad por insuficiencia cardíaca congestiva. Bajo el sistema de inmigración de los Estados Unidos, la petición de la madre de Lulu fue revocada automáticamente tras su muerte. Como resultado, incluso después de esperar más de una década para finalmente poder legalizar su estatus migratorio, Lulu y su familia se encontraron con otro obstáculo que superar mientras aún lloraban la muerte de su madre.


Gretel inmediatamente buscó que USCIS restableciera la petición previamente aprobada de la madre por razones humanitarias. Una sección especial de la ley permite el ejercicio de la discreción de USCIS para revalidar una petición previamente aprobada por motivos humanitarios a pesar de la revocación automática debido a la muerte del peticionario. De hecho, el último deseo de la madre de Lulu era que el único hijo que le quedaba, el que tenía más necesidades, claramente incapaz de cuidar de sí mismo y comprender la importancia de tener un estatus legal en los EE. UU., finalmente recibiera el estatus de residente permanente legal. No quedaba nada ni nadie en Filipinas para Lulu en caso de que alguna vez se viera obligada a regresar a su tierra natal. En julio de 2008, Gretel presentó una solicitud al USCIS para la revalidación de la petición por motivos humanitarios. Inconcebiblemente, el USCIS rechazó la solicitud y concluyó que “la beneficiaria no sufriría dificultades significativas” si fuera expulsada y obligada a regresar a su Filipinas natal. La familia de Gretel y Lulu se negó a aceptar la decisión del USCIS como definitiva y, a partir de entonces, persiguió tenazmente la reconsideración de la decisión de denegación. Adoptando un enfoque agresivo, Gretel presentó la solicitud de ajuste de estatus de Lulu junto con la moción para reabrir y reconsiderar. El enfoque conservador y más seguro hubiera sido esperar para determinar si la solicitud de revalidación se aprobaría primero. Pero dado que la estrategia de Gretel era forzar a USCIS a ver a Lulu como una persona y hacer que la conocieran cara a cara en el contexto de una entrevista de ajuste en la oficina local de USCIS en Portland, la única manera de asegurarse de que esto sucediera era tomar la enfoque más agresivo y al mismo tiempo presentar la solicitud de ajuste con la moción. Finalmente, después de varios meses tensos de espera, el USCIS acordó programar una entrevista en la oficina local donde un adjudicador del USCIS conoció a Lulu en persona, uno de los hermanos ciudadanos estadounidenses de Lulu y Gretel. De acuerdo con el presentimiento de Gretel, después de la entrevista, el adjudicador de USCIS reconoció rápidamente el mérito del caso de Lulu, anuló la negativa anterior y emitió una decisión favorable.

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Parker Butte & Lane PC en Portland, Oregón, puede comunicarse al 503-241-1320.

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